Правительство РФ провело новую реформу по выплате заработной платы на карты. Ими был принят законопроект, на основании которого заработную плату, выплачиваемую на карты, будет возможно перечислять работодателям только на карту «МИР».

Это нововведение коснется только государственных и муниципальных организаций. Частные компании, данные перечисления могут осуществлять на свое усмотрение.

Таким образом, на основании Федерального закона от 1 июня 2018 года, перечисление заработной платы будет осуществляться только на карты «МИР».

Все это связано с тем, что из-за санкций многие банки приостановили работу с системами VISA и Mastercard. Поэтому в законе прописали обязательным для государственных и муниципальных учреждений отказаться от использования данных карт и перейти на национальную систему платежных карт «МИР».

Альтернативой по выплате заработной платы, предлагается наличный расчет, т.е. произвести выплату заработной платы через кассу предприятия.

Также выплаты на карту «МИР» коснутся и других направлений:

— пожизненное содержание судей;

— выплата пенсий, но здесь обязанность по выплате на карту МИР будет осуществляться по окончании срока действия карты на руках пенсионера;

— содержание и выплата премий гос.работникам;

— выплата стипендий.

Во исполнение нового Федерального закона, все государственные и муниципальные предприятия, должны заключить с банком соглашение на зарплатный проект.

Коммерческим и частным организациям не предписано обязанности перейти на карту МИР, но рекомендуется это все-таки делать постепенно, ввиду периодического ввода новых санкций. Также по желанию и заявлению сотрудника организации, переводить зарплату на карту МИР, организация должна будет исполнить данные требования согласно ст.136 ТК РФ.