Материальная помощь – это выплата сотруднику при определенных жизненных ситуациях.

Самые распространенные обстоятельства, по которым можно получить материальную помощь:

— рождение ребенка;

— смерть близких родственников;

— сложное материальное положение в семье;

— стихийные бедствия;

— потребность в лечении;

— какие-нибудь праздники с памятными датами.

По заявлению работника ему выплачивают материальную помощь. К заявлению нужно приложить документ, подтверждающий наступившие событие (рождение ребенка – свидетельство о рождение и т.п.).

В случае удовлетворительного решения руководителя, последний дает указание в бухгалтерию о выплате материальной помощи сотруднику.

Существуют лимиты по выдаче материальной помощи, которые не облагаются НДФЛ. Эта сумма составляет 4000 рублей в год – одному сотруднику. Но так же существуют и другие обстоятельства, при которых суммы выплаты материальной помощи не облагаются налогом:

— при стихийных бедствиях или других чрезвычайных ситуациях;

— террористическом акте;

— выход на пенсию, оплата медицинских услуг – но в этом случае не облагается налогом, если сумма материальной помощи была выплачена из чистой прибыли;

— рождение (усыновление) ребенка в течении первого года рождения (усыновления) ребенка, в сумме 50000 рублей и только одному из родителей;

— в случае смерти близкого родственника.

Это тоже будет вам интересно