Материальная помощь – это выплата сотруднику при определенных жизненных ситуациях.
Самые распространенные обстоятельства, по которым можно получить материальную помощь:
— рождение ребенка;
— смерть близких родственников;
— сложное материальное положение в семье;
— стихийные бедствия;
— потребность в лечении;
— какие-нибудь праздники с памятными датами.
По заявлению работника ему выплачивают материальную помощь. К заявлению нужно приложить документ, подтверждающий наступившие событие (рождение ребенка – свидетельство о рождение и т.п.).
В случае удовлетворительного решения руководителя, последний дает указание в бухгалтерию о выплате материальной помощи сотруднику.
Существуют лимиты по выдаче материальной помощи, которые не облагаются НДФЛ. Эта сумма составляет 4000 рублей в год – одному сотруднику. Но так же существуют и другие обстоятельства, при которых суммы выплаты материальной помощи не облагаются налогом:
— при стихийных бедствиях или других чрезвычайных ситуациях;
— террористическом акте;
— выход на пенсию, оплата медицинских услуг – но в этом случае не облагается налогом, если сумма материальной помощи была выплачена из чистой прибыли;
— рождение (усыновление) ребенка в течении первого года рождения (усыновления) ребенка, в сумме 50000 рублей и только одному из родителей;
— в случае смерти близкого родственника.